El Departamento de Recursos Humanos ayuda en la preparación e implementación de Políticas y Procedimientos, los Manuales para Empleados, los Programas de Remuneración, los Programas de Beneficios para Empleados y los Programas de Relaciones Laborales/con los Empleados (es decir, Ley de Licencia por Motivos Médicos y Familiares [Family and Medical Leave Act, FMLA], leyes laborales, Cuestiones de Cumplimiento Corporativo, etc.). Además de mantener todos los Registros de Recursos Humanos de personal de afiliación, Recursos Humanos también es responsable de reclutar y seleccionar candidatos calificados, y garantizar que se mantenga la diversidad cultural en el lugar de trabajo.
Recursos Humanos, junto con el Departamento de Capacitación de Health Plus, ayuda en el desarrollo de Programas de Capacitación básica y avanzada para personal administrativo, técnico y de oficina. Recursos Humanos coordina la implementación de estos programas, así como los Programas de Orientación Administrativa/para Empleados Nuevos.
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¿Qué es Health Plus?
